Page 68 - GOLDAIR HANDLING APOLOGISMOS 2016 96P FINAL_GR
P. 68

7.2 ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΙΣΦΟΡΑ                                                                                               7.3 ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΛΟΓΟΣ      G4-S05             Η εν λόγω πολιτική θα κοινοποιηθεί σε όλους τους κοι-
            Στο  πλαίσιο  της  κοινωνικής  υπευθυνότητας  της  εται-  την τράπεζα αίματος «Θετική Ενέργεια» και πραγματο-          Η Goldair Handling αναγνωρίζει την ανάγκη των κοι-  νωνικούς εταίρους της Goldair Handling και θα είναι
            ρείας, το 2016, πραγματοποιήθηκαν εθελοντικές ενέρ-  ποιεί εθελοντική αιμοδοσία, δυο φορές το χρόνο, στο νο-           νωνικών της εταίρων για διαφάνεια και ανοιχτό διάλο-  διαθέσιμη  και  στην  ιστοσελίδα  της  εταιρείας.  Σκοπός
            γειες για την υποστήριξη ευπαθών κοινωνικών ομάδων,   σοκομείο Ερυθρός Σταυρός, μέσω της οποία στηρίζονται             γο. Η αναγνώριση αυτής της ανάγκης αποτελεί και ένα   της  εταιρείας  είναι  ο  ολοκληρωτικός  αποκλεισμός  τέ-
            δράσεις για την προστασία του περιβάλλοντος με προ-  οι εργαζόμενοι και οι οικογένειες της Goldair Handling.           από τα βασικά κριτήρια της εθελοντικής δέσμευσης της   τοιων συμπεριφορών τόσο για τον οποιονδήποτε εκπρο-
            γράμματα ανακύκλωσης και καθαρισμού ακτών, χορη-   Επιπλέον, μέσω της ομάδας «Goldair Handling Green                   εταιρείας  στη  δημοσιοποίηση  των  μη  χρηματοοικονο-  σωπεί την ίδια αλλά και τους προμηθευτές της, οι οποίοι
            γίες  για  την  ενδυνάμωση  δραστηριοτήτων  Μη  Κερδο-  Team», η εταιρεία συμμετέχει σε προγράμματα ανακύ-             μικών της πληροφοριών και επιδόσεων για περιβαλλο-  αποτελούν  την  εφοδιαστική  της  αλυσίδα,  με  απώτερο
            σκοπικών  Οργανώσεων  (ΜΚΟ)  και  μη,  καθώς  επίσης   κλωσης, ανάπλασης και καθαρισμούς δημόσιων χώρων.               ντικά,  κοινωνικά  και  θέματα  διακυβέρνησης  μέσω  του   στόχο να βοηθήσει προς την εξέλιξη και βελτίωση της
            δημιουργήθηκαν προϋποθέσεις και ευκαιρίες για βιώσι-  Μέσω των στοχευμένων αυτών δράσεων δίνεται η δυ-                 παρόντος  Απολογισμού  Εταιρικής  Υπευθυνότητας  και   τοπικής οικονομίας και κοινωνίας στην κάθε χώρα στην
            μη ανάπτυξη και ευημερία.                          νατότητα στο προσωπικό της εταιρείας να συμμετέχει                  Βιώσιμης Ανάπτυξης.                                οποία δραστηριοποιείται.
            Σε  ετήσια  βάση  η  εταιρεία  υποστηρίζει  φιλανθρωπικές   σε  δραστηριότητες  και  σε  κοινωφελή  ιδρύματα,  ώστε
            οργανώσεις  προσφέροντας  ρούχα  και  τρόφιμα  σε  διά-  να εγείρεται η ευαισθητοποίησή του, να προσφέρει και          Η δέσμευση της εταιρείας στη προώθηση της διαφάνει-  Στο πλαίσιο της αντικειμενικής πληροφόρησης και της
            φορα κοινωφελή ιδρύματα. Η εταιρεία έχει δημιουργήσει   να συμμετέχει ως ενεργός πολίτης στην κοινωνία.                ας όμως δεν σταματά στη δημοσίευση του Απολογισμού   διαβούλευσης  της  με  τους  κοινωνικούς  της  εταίρους,
                                                                                                                                   της  αλλά  προχωρά  ένα  βήμα  παρακάτω  ενισχύοντας   ο    Απολογισμός  Εταιρικής  Υπευθυνότητας  και  Βιώσι-
                                     Σύμπραξη σε κοινές δράσεις / χορηγίες με ΜΚΟ                                                                                                     μης Ανάπτυξης και η διαδικασία ανάλυσης ουσιαστικών
                                                                                                                                   την προάσπιση της διαφάνειας μέσα από τον τρόπο με
                   Δράση                             Τοποθεσία              Ημερομηνία       Συμμετέχοντες                         τον οποίο λειτουργεί. Συγκεκριμένα δεσμεύεται ότι στις   θεμάτων που πραγματοποιήθηκε κατά τη διάρκεια του
                                                                                                                                   σχέσεις  της  με  πελάτες,  προμηθευτές,  κρατικούς  και   2016 σηματοδοτούν το άνοιγμα του διαύλου επικοινω-
               1   Make a wish, Συμμετοχή στον Μπλε Περίπατο   Σταθμός ΗΣΑΠ Θησείο  22/4/2016  30                                  δημόσιους φορείς και εργαζομένους, θα δείχνει μηδενι-  νίας της Goldair Handling με τα ενδιαφερόμενα μέρη
                   (Παγκόσμια Ημέρα Ευχής)
                                                                                                                                   κή ανοχή σε συμπεριφορές διαφθοράς, δωροδοκίας και   της.  Η  εταιρεία  αφουγκράστηκε  τις  ανάγκες  και  τις
               2   1ο Plane Pull/DHL, Χαμόγελο του Παιδιού  Δ.Α.Α. “Ελ. Βενιζέλος”  27/5/2016  25
                                                                                                                                   εκβιασμού.  Το  2016  δεν  παρουσιάστηκε  κανένα  περι-  προσδοκίες τους και τις εντάσσει στην καθημερινή λει-
                   Καθαρισμός ακτής Δήμος Σπάτων-Αρτέμιδος,
               3                                     Ακτή Δήμου Αρτέμιδος   21/6/2016        30                                    στατικό διαφθοράς που να αφορά στην εταιρεία, στους   τουργία της, αναγνωρίζοντας τη σημασία για τη Βιώσιμη
                   Κολέγιο Ψυχικού
                                                                                                                                   εργαζομένους της ή σε οποιαδήποτε επιχειρηματική συ-  Ανάπτυξή της. Με την πάροδο του χρόνου η εταιρεία
               4   Καθαρισμός ακτής, HELMEPA         Ακτή Περιγιαλίου Καβάλας  11/10/2016    10
                                                                                                                                   ναλλαγή της Goldair Handling με τους συνεργάτες της.    δεσμεύεται στη πραγματοποίηση τακτικών συναντήσε-
               5   Καθαρισμός πάρκου Δήμος Χανίων, ΔΕΔΙΣΑ  Πάρκο “Ανεμόμυλοι”  18/10/2016    30                                                                                       ων  με  εκπροσώπους  των  κοινωνικών  της  εταίρων  και
                                                     Καθιανά Χανίων
                                                                                                                                   Η  ενίσχυση  της  διαφάνειας  είναι  κυρίαρχο  θέμα  στην   στην οριοθέτηση στόχων και χρονοδιαγράμματος αντα-
                   Μαραθώνιος Αθήνας Αγώνας Δρόμου
               6                                     Αθήνα                  13/11/2016       40
                   5χλμ & 10χλμ                                                                                                    παγκόσμια επιχειρηματική κοινότητα καθώς είναι άμεσα   πόκρισης στα θέματα που προκύπτουν μέσω του δια-
               7   Εθελοντική Αιμοδοσία              Νοσοκομείο Κοργιαλένειο-  1/11/2016     25                                    συνυφασμένο με την έννοια της εμπιστοσύνης μεταξύ   λόγου.
                                                     Μπενάκιο, Ερυθρός Σταυρός
                                                                                                                                   επενδυτών,  πελατών,  εργαζομένων  και  των  κοινωνιών
                   Ενίσχυση Γεύματος/Οργάνωση Γη,
               8                                     K44, Γκάζι, Αθήνα      13/12/2016       30
                   Μπορούμε, Equal Society                                                                                         γενικότερα. Η βιώσιμη ανάπτυξη της εταιρείας βασίζε-
               9   TNT, Μεταφέρουμε Ελπίδα           Συλλογή Ειδών          20/12/2016       Όλο το προσωπικό                      ται μεταξύ άλλων και στην καταπολέμηση τέτοιων συ-
                                                     στην Goldair Handling
                                                                                                                                   μπεριφορών ώστε η Goldair Handling να είναι σε θέση
                   Κέντρο Υποδοχής
              10                                     Προσφορά Προϊόντων     31/12/2016
                   & Αλληλεγγύης Δήμου Αθηναίων                                                                                    να εξασφαλίσει ότι όλες οι συμπεριφορές των εργαζο-
              11   Μαζεύω Καπάκια-Μοιράζω Χαμόγελα   Συλλογή καπακιών                        Όλοι οι σταθμοί                       μένων της διέπονται από ηθική και ακεραιότητα.
                   (Αγορά αναπηρικού αμαξιδίου)
              12   ΠΙΚΠΑ ΒΟΥΛΑΣ                      Γραφική Ύλη, Τρόφιμα   25/10/2016       Όλο το προσωπικό
                                                     και Είδη ένδυσης
              13   Let’s Do it Greece                Καθαρισμός στον Περιβάλλοντα  17/4/2016  Προσωπικού Ρόδου                        Η προώθηση της διαφάνειας και της λογοδοσίας
                                                     Χώρο του αεροδρομίου
                                                                                                                                      στο  εσωτερικό  περιβάλλον  της  εταιρείας,  ανα-
              14   ΜΕΤΑδραση, Δράση για τη μετανάστευση  Δωρεά 20 πορτοκαλί γιλέκων  5/4/2016
                   και την ανάπτυξη                  στους αρχηγούς εθελοντών                                                         δεικνύεται μέσω του εσωτερικού κανονισμού ερ-
              15   Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος     Ανακύκλωση Υλικών στον Δ.Α.Α.  3/6/2016  Προσωπικό Αθηνών                        γασίας της. Ταυτόχρονα,  η εταιρεία, καθώς δεν
                                                                                                                                      περιορίζεται απλά στην αποφυγή των παραπάνω
              16   Ποδοσφαιρικός Αθλητικός Όμιλος Καλυβίων  Χορηγία         21/9/2016
                                                                                                                                      συμπεριφορών αλλά και στην ενεργή και προλη-
              17   Συμμετοχή Σοφίας Μπεκατώρου στους Ολυμπιακούς   Χορηγία  05-21/08/2016                                             πτική αντιμετώπισή τους μέσω εσωτερικών δια-
                   Αγώνες του Ρίου 2016 “Hellenic Wind”
                                                                                                                                      δικασιών  ελέγχου,  από  το  2017  δεσμεύεται  να
              18   Κρατικός Αερολιμένας Αλεξανδρούπολης,  Χορηγία           19/12/2016
                   Κώνοι Στάθμευσης                                                                                                   προχωρήσει στη δημιουργία και εφαρμογή επίση-
                                                                                                                                      μης πολιτικής διαφάνειας.
              19   CEO Clubs Greece                  Χορηγία                2016
              20   Ομάδα Καλαθοσφαίρισης Τζια        Χορηγία                2016
              21   5th Kavala Air Sea Show 2016      Χορηγία                2016
              22   15ο Συνέδριο Τουρισμός & Ανάπτυξη με θέμα Ελληνικός   Χορηγία  17-18/10/2016
                   Τουρισμός Νέα Δεδομένα και Μελλοντικές Προκλήσεις
              23   24η Γενική Συνέλευση ΣΕΤΕ         Χορηγία                12/5/2016
              24   Γιατροί χωρίς Σύνορα              Χορηγία                31/12/2016




                                                                                                                                                                                                                                  69
   63   64   65   66   67   68   69   70   71   72   73